Целевое обучение
Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения, а работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в законе «Об образовании» — на целевое обучение будут принимать по новым правилам.
В России Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России». Это большая база вакансий и резюме соискателей. С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на платформе. Информация будет находиться в свободном доступе. Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.
Какую информацию абитуриент найдет в предложении заказчика:
- кем и где он будет работать после обучения;
- где будет проходить целевое обучение;
- какие меры поддержки он получит во время учебы;
- какие требования предъявляет заказчик к студенту, с которым заключает договор;
- как связаться с заказчиком.
Абитуриент выбирает предложение и подает заявку в электронном виде (при наличии технической возможности) или в бумажном варианте.
Памятка об организации целевого обучения
Полезные ссылки
Портал Работа России
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024) Статья 56. Целевое обучение
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"